6 месяцев назад досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 3,8г. Очень часто приходится брать больничный т.к. ребенок постоянно болеет. Можно ли взять неотгуленный отпуск по уходу или оформить отпуск до 5-6 лет. Или придется увольняться?
Если вы не воспользовались своим правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то часть этого отпуска не сохраняется для последующего его использования (ст. 256 ТК РФ).
В данный момент вы можете:
(1) в соответствии со ст. 128 ТК РФ договориться с работодателем о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Работодатель имеет право вам отказать в подобной просьбе.
(2) Уволиться по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до четырнадцати лет. Такая формулировка, дает возможность при необходимости обращаться в центр занятости и влияет на длительность выплат и размер пособия по безработице.
(3) Продолжать работать.
